必看!MBA面试10个精选问题回答
必看!MBA面试10个精选问题回答
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时间:2020-09-21
提面陆续来袭,紧紧张张战战兢兢。一般而言,MBA面试由三部分组成,政治、英语和听力测试、综合素质,其中,综合素质的占比最高,是同学们需要重点练习的部分。
例如,首经贸MBA的面试内容包括:外国语听力和口语测试;专业素质和能力测试;综合素养考核三个部分。
同时,面试成绩按百分制,其中外国语听力和口语20分,专业素质与能力60分,综合素养20分。面试成绩低于60分者,面试不予通过。
从上图可知,中央财经大学主要进行综合素质面试和英语面试。
综合素质测试主要考核考生的职业背景、教育经历、发展潜力、创新意识和学习能力等;
英语面试主要从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度、理解和判断能力等方面进行测试。采取考官与考生问答或对话的形式进行。
综合素质的考察如此重要,都会问到什么问题呢?MBA面试的答案并不是唯一的,但是拥有清晰的答题思路非常关键,今天小社就为大家总结了MBA面试可能被问到的高频问题,看一下吧!
01 为什么报考MBA?
【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。
【解答思路】好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致,那么你肯定不会被录取的。
02 谈一谈你个人的优缺点
【出题意图】通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
【解答思路】
(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。
(2)谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。
(3)谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。
03 你是怎样的性格?
【出题意图】用于导入,旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。
【解答思路】简洁地介绍自己,客观而真实地评价自己的性格特点和优势。
04 谈谈你的工作或学习经历(从历史看未来,你为什么报考这个职位)
【出题意图】借此考察考生的职业积累、求学动机及将来发展的匹配性。
【解答思路】
(1)回答这个问题时,要肯定、准确。没有管理工作经验的考生,最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言,这是一项重要的无形资产,也是优势。在简述自己的工作经验时,要挑选与MBA相匹配的不足之处,体现求学的价值。
(2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱,使考官相信你具有做好工作的基本前提。
05 如果派你到一个新单位,将怎样使自己适应新的岗位?
【出题意图】考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。
【解答思路】
(1)如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。
①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离,使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才有可能日益加深。
②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。
③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们的信任和认同。
④平等待人,正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用,实事求是,不口是心非,不言过其实。要关心同事,在同事遇到困难时,要主动伸出友爱之手,热情帮助其克服困难。
⑤正确认识自己,找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己,才能更好地发展自己,也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。
(2)如果你是工作6年以上的考生,请就你的亲身经历,谈谈自己的观点,观点应体现出你良好的适应能力和优点。
06 毕业后,你打算创业还是求职?
【出题意图】对考生进行下一步追问。
【解答思路】无论求职还是创业,都要准备好后面的追问。
如回答,求职。那么将追问:
在你面前有3个职业可供选择:①外资企业的管理人员;②大学里的教员;③国家公务员
你选择哪个职业?为什么?
【出题意图】考查考生的求学意向与职业规划是否匹配。
【解答思路】要点如下:
(1)确定自己会选择哪个职业,但所选职业最好与MBA专业相匹配;
(2)用简明、扼要的语言说明自己为什么会选择这个职业。
07 谈一谈你的兴趣爱好
【出题意图】考查考生的自我认知能力,了解考生的个性特征、业余爱好。
【解答思路】
(1)把自己的姓名、年龄、毕业学校、所学专业、参加工作时间、现工作单位,现任职务和任职时间等,简明扼要地介绍一下;
(2)在介绍兴趣和爱好时,扼要地说明自己为什么会有这样的兴趣和爱好,它对你的生活、工作有什么好处;
(3)所介绍的情况一定要与有关文字资料(个人简历)相一致。
08 你近期的目标和远期目标是什么?未来达到你的目标,你需要加强哪方面能力?你希望有什么样的工作环境?
【出题意图】考查考生的职业规划和求学动机。
【解答思路】
(1)具体客观地说明自己的近期目标和远期目标,要切合实际,具有可操作性,条理清晰;
(2)加强自己的综合能力、专业能力,实际操作能力等;
(3)关于工作环境,如:团结、友好、和谐、积极向上的工作环境,对工作环境的要求要切合实际。
09 单位对新来的员工进行培训,如果你是直接组织者,你会如何进行?
【出题意图】考查考生在某一事件中体现出来的计划、组织和协调能力、人际交往能力以及相关的工作经验和自我认知能力。
【解答思路】要点如下:
(1)对人员进行统计,以便安排培训场所;
(2)具体安排负责培训的人员;
(3)对培训目的进行策划;
(4)具体安排时间、地点;
(5)对培训结果进行检查。
10 你学的理工科,而我们是偏文科的财经学校,请谈谈自己的入学优势?
【出题意图】考查考生的思辨能力及反应能力。
【解答思路】
(1)这是大家对文理科的普遍思维定式。当然,这种思维定式有它存在的现实根据,但并不完全正确。中国高层行政人员大多数都是理科出身,这就证明文理分科并不等于是对人的属性和特长的绝对性质的分类。
(2)现代社会要求的是全面复合型的人才,而且财经专业已经成为管理中的一个重点。虽然我是理工科出身,但学财经有我突出的优点,逻辑思维能力强,井井有条。当然,开始难免有困难的地方,但相信利用我具备的优势,经过我的努力和锻炼,定能成功完成转型。